“Tre già măng mọc”, thế hệ mầm non hôm nay chính là tương lai của đất nước ngày mai. Và để chăm sóc, vun trồng những “mầm non” ấy thật tốt, đội ngũ giáo viên mầm non cũng cần không ngừng trau dồi, học hỏi và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đó chính là lý do chương trình Bồi Dưỡng Thường Xuyên Mầm Non 2019 ra đời, mang theo sứ mệnh quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục mầm non Việt Nam.
Ngay từ những ngày đầu năm học, không khí bồi dưỡng thường xuyên đã lan tỏa khắp các trường mầm non trên cả nước. Cô Nguyễn Thị Thu Thủy, Hiệu trưởng trường Mầm non Hoa Sen, Hà Nội, chia sẻ: “Chương trình bồi dưỡng thường xuyên 2019 tập trung vào những nội dung thiết thực, bám sát với thực tế giảng dạy, giúp giáo viên chúng tôi cập nhật kiến thức mới, phương pháp giảng dạy tiên tiến, từ đó nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ.”
Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ: Chìa Khóa Cho Sự Phát Triển Bền Vững
Chương trình bồi dưỡng thường xuyên mầm non năm 2019 được xây dựng dựa trên những văn bản chỉ đạo về giáo dục mầm non. Nội dung chương trình tập trung vào các chuyên đề thiết thực như:
- Phát triển chương trình giáo dục mầm non mới: Cập nhật những thay đổi trong chương trình giáo dục mầm non mới nhất, giúp giáo viên nắm vững tinh thần đổi mới và áp dụng hiệu quả vào thực tế giảng dạy.
- Nâng cao kỹ năng sư phạm: Trang bị cho giáo viên những kỹ năng sư phạm cần thiết như kỹ năng tổ chức hoạt động, kỹ năng quản lý lớp học, kỹ năng giao tiếp hiệu quả với trẻ và phụ huynh.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy: Hướng dẫn giáo viên khai thác và sử dụng hiệu quả các thiết bị công nghệ thông tin, ứng dụng phần mềm dạy học, góp phần nâng cao chất lượng giờ học.
- Chăm sóc sức khỏe tinh thần cho trẻ mầm non: Cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết giúp giáo viên nhận biết, hỗ trợ và can thiệp kịp thời các vấn đề về sức khỏe tinh thần của trẻ.
Bạn có muốn tìm hiểu thêm về các chuyền đề mầm non 2019?
Lan Tỏa Niềm Đam Mê, Gieo Mầm Cho Tương Lai
Không chỉ dừng lại ở việc trang bị kiến thức, bồi dưỡng thường xuyên mầm non 2019 còn là cơ hội để các giáo viên giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau. Cô Lê Thị Thanh Xuân, giáo viên trường Mầm non Bé Ngoan, TP.HCM, chia sẻ: “Qua những buổi sinh hoạt chuyên môn, tôi được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm hay từ đồng nghiệp. Điều này giúp tôi tự tin hơn trong việc ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế giảng dạy.”
Bên cạnh đó, chương trình bồi dưỡng thường xuyên còn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ phía Ban giám hiệu nhà trường và các cấp quản lý giáo dục. Sự quan tâm, hỗ trợ từ nhiều phía đã tạo động lực to lớn giúp đội ngũ giáo viên mầm non thêm yêu nghề, mến trẻ, hết lòng cống hiến cho sự nghiệp “trồng người”.
Kết Nối Yêu Thương, Góp Phần Xây Dựng Ngành Giáo Dục Mầm Non Phát Triển
Có thể nói, chương trình bồi dưỡng thường xuyên mầm non 2019 đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên mầm non. Sự đầu tư đúng hướng, bài bản và hiệu quả cho công tác bồi dưỡng thường xuyên chính là “chìa khóa” mở ra cánh cửa tươi sáng cho ngành giáo dục mầm non Việt Nam.
Bạn muốn tìm hiểu thêm về bồi dưỡng thường xuyên mầm non theo thông tư 12? Hãy cùng chúng tôi chung tay góp phần xây dựng một thế hệ mầm non khỏe mạnh, phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ và tâm hồn!
Để được tư vấn và hỗ trợ thêm về các vấn đề liên quan đến giáo dục mầm non, quý phụ huynh và các bạn đọc có thể liên hệ Số Điện Thoại: 0372999999, hoặc đến địa chỉ: 234 Hào Nam, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.