“Uốn cây từ thuở còn non, dạy con từ thuở con còn thơ ngây”. Câu tục ngữ ông cha ta để lại đã nói lên tầm quan trọng của giáo dục mầm non. Và người “thợ vườn” ươm mầm xanh ấy chính là các cô giáo mầm non. Tuy nhiên, “nhân vô thập toàn”, ai cũng có những khuyết điểm. Vậy làm thế nào để Hạn Chế Khuyết điểm Của Giáo Viên Mầm Non, nâng cao chất lượng giáo dục cho trẻ thơ?
Ngay sau khi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm, tôi đã bắt đầu sự nghiệp “trồng người” của mình. Và tôi nhận ra rằng việc trau dồi bản thân là một hành trình không bao giờ kết thúc. Kế hoạch chuyên đề mầm non 2017 đã giúp tôi rất nhiều trong việc định hướng phát triển chuyên môn.
Nhận Diện Khuyết Điểm Thường Gặp
Khuyết điểm của giáo viên mầm non có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân, từ chuyên môn đến kỹ năng sư phạm, thậm chí cả yếu tố tâm lý. Có cô còn khá non trẻ trong nghề, chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Có cô lại chưa thực sự kiên nhẫn, dễ nổi nóng với trẻ. Cũng có cô chưa cập nhật kiến thức, phương pháp giảng dạy mới,… Tất cả những điều này đều ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ. Cô Nguyễn Thị Lan, một chuyên gia giáo dục mầm non, trong cuốn sách “Nâng Cao Chất Lượng Giáo Dục Mầm Non”, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự nhìn nhận và khắc phục khuyết điểm.
Giải Pháp Hạn Chế Khuyết Điểm
Vậy làm sao để hạn chế những khuyết điểm đó? “Có công mài sắt có ngày nên kim”. Việc đầu tiên là phải nhận thức được khuyết điểm của bản thân. Sau đó, hãy chủ động tìm kiếm giải pháp khắc phục. Tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, đọc sách báo, nghiên cứu các phương pháp giáo dục mới,… đều là những cách hữu ích. Nguyên tắc ứng xử của giáo viên mầm non cũng là một tài liệu rất hữu ích. Tôi còn nhớ câu chuyện về cô giáo Mai ở trường mầm non Hoa Sen. Cô từng rất nóng tính, hay quát mắng trẻ. Nhưng sau khi tham gia một khóa học về quản lý cảm xúc, cô đã thay đổi hoàn toàn. Giờ đây, cô luôn nhẹ nhàng, kiên nhẫn với trẻ, được phụ huynh và đồng nghiệp yêu mến.
Giáo viên mầm non kiên nhẫn và yêu trẻ
Vai Trò Của Tâm Linh
Người Việt ta vốn coi trọng yếu tố tâm linh. Nhiều người tin rằng, việc cầu nguyện, làm việc thiện sẽ giúp tâm hồn thanh thản, nhẹ nhàng hơn, từ đó kiên nhẫn hơn với trẻ. Tuy nhiên, đây chỉ là một yếu tố bổ trợ, điều quan trọng nhất vẫn là sự nỗ lực của mỗi cá nhân. Ví dụ như việc xem báo cáo tổng kết năm học 2015-2016 trường mầm non có thể giúp giáo viên rút kinh nghiệm và cải thiện bản thân.
Lợi Ích Của Việc Hạn Chế Khuyết Điểm
Khi giáo viên mầm non nỗ lực hạn chế khuyết điểm, không chỉ bản thân họ được hoàn thiện mà còn mang lại nhiều lợi ích cho trẻ. Trẻ được chăm sóc, giáo dục tốt hơn, phát triển toàn diện cả về thể chất lẫn tinh thần. Hơn nữa, cách tính lương giáo viên mầm non năm 2017 cũng có thể được cải thiện khi giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn. Và quan trọng nhất, đó là niềm vui, niềm hạnh phúc khi được chứng kiến những mầm non mình ươm trồng ngày càng茁壮成长.
Phát triển toàn diện trẻ mầm non
Kết Luận
Hạn chế khuyết điểm của giáo viên mầm non là một quá trình dài, đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng. Hãy luôn tự nhìn nhận bản thân, học hỏi không ngừng để trở thành những người “ươm mầm xanh” tốt nhất cho trẻ thơ. Bạn có kinh nghiệm hay câu chuyện nào muốn chia sẻ? Hãy để lại bình luận bên dưới nhé! Bạn cũng có thể tham khảo thêm bài tham luận đại hội chi bộ trường mầm non để hiểu rõ hơn về công tác quản lý trong trường mầm non. Hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0372999999, hoặc đến địa chỉ: 234 Hào Nam, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.