「保育士は百忙」とはよく聞く言葉です。授業時間以外にも、指導案の作成や子供たちの世話など、保育士の残業制度は常に多くの人が関心を寄せています。一体どうなっているのでしょうか？一緒に見ていきましょう！ホアカーンダナンの幼稚園
保育士の残業の実態
保育士の仕事は、字を教えたり、歌を教えたりするだけではありません。子供たちの食事、睡眠、そして基本的な生活スキルを教える第二の母親でもあります。そのため、残業はもはや「日常茶飯事」となっています。ハノイの保育士であるラン先生は、「教材の準備や子供たちのために教室を飾るために、夜遅くまで学校に残らなければならない日がたくさんあります。週末でさえ、仕事を終えるために学校に行かなければならない日もあります」と語っています。
幼稚園で働く保育士の残業の様子
保育士の残業制度に関する法的規制
労働法は、保育士を含む労働者の残業制度について明確に規定しています。しかし、実際の適用には多くの困難があります。20年以上の経験を持つベテラン保育士であり、「緑の芽を育む」の著者でもあるグエン・ティ・ホア先生は、「保育士の残業時間の特定は非常に複雑です。多くの場合、彼らの仕事は規定時間を超えていますが、残業時間として計算されるのは難しいです」と述べています。例えば、保護者会や遠足などの活動は、通常、勤務時間外に行われます。
困難と解決策
長時間労働は、保育士の健康や生活に影響を与えるだけでなく、教育の質にも影響を与えます。ニャチャンの幼稚園の保育士であるチャン・ティ・マイ先生は、「疲れすぎて子供たちと遊んだり、教えたりするエネルギーが残っていない日もあります」と語っています。この難題に対する解決策は何でしょうか？教育への投資を増やし、仕事量を減らすために保育士を増員する必要があるという意見もあります。また、保育士への精神的な支援と励ましのメカニズムも必要です。幼稚園の屋外手作り遊具
スピリチュアルな要素と幼児教育
ベトナム人は常に「縁」を重視しています。多くの人が、教育の仕事は縁であり、崇高な使命であると信じています。そのため、大変な仕事にもかかわらず、多くの保育士は常に仕事に献身的であり、子供たちを自分の子供のように思っています。彼らは、自分の貢献は現世だけでなく来世でも報われると信じています。
結論
保育士の残業制度は複雑な問題であり、社会全体の関心が必要です。緑の芽を育む人々を励まし、最高の条件を作り出すために、皆で分かち合い、励まし合いましょう。あなたはこの意見に同意しますか？コメントを残して、この記事を皆さんと共有してください。「TUỔI THƠ」ウェブサイトで、さらに役立つ記事を探索してください。2018-2019年の幼稚園の医療計画
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