「幼い頃に木を矯め、幼い頃に子を教えよ」。2018年度が終わり、幼稚園教育に携わる人々にとって、多くの思い出と感情が去来する年となりました。幼稚園園長の2018年度自己評価書は、単なる業務の総括ではなく、自問自答であり、未来世代のために夢の種を蒔く旅路における苦悩でもあります。早速、この自己評価書の重要性について一緒に見ていきましょう！インターナショナル幼稚園の教育計画についてお知りになりたいですか？こちらの記事をご覧ください！
2018年は、成果を上げた一方で、幼稚園教育 sector は多くの困難と課題にも直面しました。そのため、自己評価書は長所と短所の両方を正直に反映し、その後の持続可能な発展の基礎とする必要があります。著名な幼稚園教育専門家であるグエン・ティ・ラン氏は、著書「愛の種を蒔く」の中で、「自己評価書は過去を振り返るだけでなく、未来への方向性を示すものでもあります」と述べています。
自己評価書の重要性
幼稚園園長の2018年度自己評価書は、園長の管理・運営能力を評価する上で重要な意味を持ち、幼稚園教育の質の向上に貢献します。また、管理職が評価し、タイムリーな支援策を講じるための根拠ともなります。
自己評価書の主な内容
自己評価書には、年度の任務遂行結果、管理業務における長所と短所、困難や問題点、教訓、次年度の任務の方向性などの主な内容を含める必要があります。タンフー地区にお住まいで、幼稚園をお探しですか？タンフー地区のボンセン幼稚園の授業料に関する記事をご覧ください。
私は、山間部の幼稚園のグエン・ティ・ホア園長先生から聞いた話を忘れられません。自己評価書を書くことは、農家が自分の畑を手入れするようなものだと彼女は言いました。雑草を抜き、肥料を与え、水をやるように、細心の注意を払い、丁寧にやらなければ、植物は良く育たないのです。
困難と課題
有利な点もありますが、自己評価書を書くことは多くの困難にも直面します。時には、自分自身を客観的に評価することは容易ではありません。
試練を乗り越える
困難を乗り越えるためには、園長は謙虚な姿勢を持ち、教員、保護者、管理職からの意見に耳を傾ける必要があります。「石の上にも三年」というように、根気強く努力すれば、私たちは任務を十分に遂行できるでしょう。ホーチミン市師範大学幼稚園教育学科への編入にご興味がありますか？詳細はこちらをご覧ください。
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著名な教育専門家であるチャン・ヴァン・ナム氏は、「幼稚園教育は人づくりの基礎である」と述べました。そのため、幼稚園園長の2018年度自己評価書は非常に重要な役割を果たします。
幼稚園教育は人づくりの基礎
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結論
幼稚園園長の2018年度自己評価書は、教育管理業務において不可欠な部分です。より良い幼稚園教育環境を構築するために、共に努力しましょう。ご不明な点がございましたら、電話番号0372999999または住所234 Hao Nam, Hanoiまでお問い合わせください。24時間年中無休のカスタマーケアチームが対応いたします。この記事がお役に立ちましたら、ぜひ共有していただき、コメント欄にコメントを残して、このテーマについてさらに意見交換しましょう！