“Uốn cây từ thuở còn non, dạy con từ thuở con còn thơ ngây”. Kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên mầm non giai đoạn 2018-2019 đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng giáo dục, chắp cánh ước mơ cho những mầm non tương lai. Nhưng làm thế nào để kế hoạch này thực sự hiệu quả và “đơm hoa kết trái”? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Tầm Quan Trọng Của Việc Bồi Dưỡng Thường Xuyên Cho Giáo Viên Mầm Non
Cô Mai, giáo viên mầm non tại trường Mầm non Hoa Sen, Hà Nội, chia sẻ: “Ngày xưa, tôi cứ nghĩ dạy trẻ con chỉ cần yêu thương và kiên nhẫn là đủ. Nhưng khi tham gia các khóa bồi dưỡng, tôi mới nhận ra mình còn thiếu rất nhiều kiến thức và kỹ năng.” Câu chuyện của cô Mai cũng là thực trạng chung của nhiều giáo viên mầm non. Bồi dưỡng thường xuyên không chỉ cập nhật kiến thức chuyên môn, phương pháp sư phạm tiên tiến mà còn giúp giáo viên nâng cao kỹ năng mềm, ứng phó linh hoạt với những tình huống sư phạm đa dạng. Nó giống như việc “mài dao” để “cắt sắc”, giúp giáo viên làm việc hiệu quả và yêu nghề hơn.
Bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên mầm non
Kế Hoạch Bồi Dưỡng Thường Xuyên Mầm Non 2018-2019: Nội Dung Trọng Tâm
Giai đoạn 2018-2019, kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên mầm non tập trung vào một số nội dung cốt lõi như: đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát triển năng lực, ứng dụng công nghệ thông tin trong giáo dục mầm non, chăm sóc sức khỏe tinh thần cho trẻ, và xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Cô Lan, chuyên gia giáo dục mầm non tại TP.HCM, tác giả cuốn “Nuôi Dạy Trẻ Bằng Yêu Thương”, cho rằng: “Việc tập trung vào phát triển năng lực của trẻ là chìa khóa để giúp trẻ tự tin, chủ động khám phá thế giới xung quanh.”
Những Câu Hỏi Thường Gặp Về Kế Hoạch Bồi Dưỡng
Nhiều giáo viên thắc mắc về thời gian, địa điểm, kinh phí cho các khóa bồi dưỡng. Một số câu hỏi thường gặp bao gồm: “Kế hoạch bồi dưỡng được triển khai như thế nào ở các địa phương?”, “Có hỗ trợ kinh phí cho giáo viên tham gia không?”, “Làm thế nào để cân bằng giữa việc bồi dưỡng và công việc giảng dạy hàng ngày?”. Tất cả những băn khoăn này sẽ được giải đáp cụ thể qua các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo, cũng như qua các buổi tập huấn tại trường.
Lan Tỏa Yêu Thương, Gieo Mầm Tri Thức
Ông bà ta có câu: “gieo nhân nào gặt quả nấy”. Việc đầu tư vào bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên mầm non chính là “gieo” những hạt giống tốt để “gặt” được những “quả ngọt” là thế hệ trẻ em tài năng, đức độ. Hãy cùng chung tay xây dựng một môi trường giáo dục mầm non ngày càng phát triển, vì một tương lai tươi sáng cho các con.
Gợi Ý Thêm
Bạn có thể tìm hiểu thêm về các chương trình bồi dưỡng giáo viên mầm non trên website “TUỔI THƠ” hoặc liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại 0372999999 hoặc địa chỉ 234 Hào Nam, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
Kết lại, kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên mầm non 2018-2019 là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục mầm non. Hãy cùng nhau chung tay góp sức để “ươm mầm” cho những “bông hoa tương lai” nở rộ. Bạn có đồng ý không? Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn dưới phần bình luận nhé!