“Cơm áo gạo tiền” – gánh nặng cơm áo luôn đè nặng trên vai những người làm nghề giáo dục mầm non, đặc biệt khi mức lương hiện tại quá thấp so với công sức họ bỏ ra. Chuyện lương giáo viên mầm non bèo bọt không còn là câu chuyện mới, nó như khúc ruột nghẹn ngào mà ai cũng biết, ai cũng thấy, nhưng vẫn chưa có lời giải đáp thỏa đáng. Ngay sau khi tốt nghiệp, nhiều giáo viên trẻ đầy nhiệt huyết đã phải đối mặt với thực tế phũ phàng, khiến họ phải trăn trở với câu hỏi mưu sinh. Tương tự như học phí mầm non 2018, vấn đề lương giáo viên cũng cần được quan tâm đúng mức.
Thầy cô “quên mình” vì đàn em nhỏ
Giáo viên mầm non, những người đặt viên gạch đầu tiên cho con đường học vấn của trẻ thơ, lại thường xuyên phải đối mặt với nỗi lo cơm áo. Họ là những người mẹ hiền thứ hai, chăm lo cho từng miếng ăn, giấc ngủ của các bé, dạy dỗ các bé từ những điều nhỏ nhặt nhất. Công việc vất vả là thế, áp lực là thế, nhưng đồng lương ít ỏi khiến nhiều người chạnh lòng. Cô Lan, một giáo viên mầm non tại Hà Nội, chia sẻ: “Nhiều lúc nhìn các con ăn ngon, ngủ yên, lòng tôi cũng thấy ấm áp. Nhưng khi nghĩ đến gánh nặng cơm áo, lại thấy chạnh lòng. Lương thấp, chi tiêu eo hẹp, nhiều khi phải làm thêm bên ngoài mới đủ trang trải cuộc sống.”
Câu chuyện của cô Lan không phải là trường hợp cá biệt. Nhiều giáo viên mầm non khác cũng đang “gồng mình” giữa bộn bề cuộc sống. Họ yêu nghề, mến trẻ, nhưng liệu tình yêu đó có đủ để bù đắp những thiếu thốn vật chất? Phải chăng chúng ta đang vô tình “bỏ quên” những người đặt nền móng cho tương lai đất nước?
Tìm đâu lối thoát cho bài toán lương?
Vậy đâu là giải pháp cho bài toán nan giải này? Cần có sự chung tay của toàn xã hội, từ gia đình, nhà trường đến các cơ quan chức năng. Đầu tiên, cần có sự điều chỉnh chính sách lương phù hợp, đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho giáo viên. Bên cạnh đó, cần tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn, giúp họ phát triển bản thân và cống hiến nhiều hơn cho sự nghiệp giáo dục. Một giải pháp nữa là tăng cường đầu tư cho cơ sở vật chất, trang thiết bị trường học, giảm bớt áp lực công việc cho giáo viên. Tương tự như học phí trường mầm non chìa khoá vàng, việc minh bạch và công khai các khoản thu chi trong trường mầm non cũng là một yếu tố quan trọng.
Theo PGS.TS Nguyễn Thị Hạnh, chuyên gia giáo dục mầm non, trong cuốn sách “Tương lai của giáo dục mầm non”, việc nâng cao chất lượng giáo dục mầm non phụ thuộc rất nhiều vào việc đảm bảo đời sống cho giáo viên. “Có yên tâm lo cho gia đình, giáo viên mới toàn tâm toàn ý cho sự nghiệp trồng người,” bà Hạnh nhấn mạnh. Điều này có điểm tương đồng với giáo viên mầm non thi công chức hay không khi xét về tính ổn định và phúc lợi cho giáo viên.
Tâm linh và nghề giáo
Ông bà ta có câu: “Muốn sang thì bắc cầu kiều, muốn con hay chữ thì yêu lấy thầy”. Nghề giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non, là một nghề cao quý, được xã hội tôn trọng. Người xưa tin rằng, những người làm nghề giáo đều có “duyên” với trẻ, có tâm trong sáng, được trời Phật phù hộ. Vì vậy, việc đối xử tốt với giáo viên cũng chính là tích đức cho bản thân và con cái.
Kết luận
“Uốn cây từ thuở còn non, dạy con từ thuở con còn thơ”. Giáo viên mầm non chính là những người đặt nền móng cho tương lai của đất nước. Hãy cùng chung tay góp sức, tạo điều kiện tốt nhất cho họ, để họ yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho sự nghiệp trồng người. Đừng để “Lương Giáo Viên Mầm Non Quá Thấp” trở thành nỗi trăn trở của những người tâm huyết với nghề. Hãy để lại bình luận của bạn bên dưới và chia sẻ bài viết này đến mọi người. Khám phá thêm các bài viết hữu ích khác tại website “TUỔI THƠ” như khảo sát trẻ mầm non các khu công nghiệp khanhhoa.edu.vn và giáo án mầm non nghề giáo viên. Hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0372999999, hoặc đến địa chỉ: 234 Hào Nam, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.