“Een kind opvoeden is als het planten van een jonge boom, het moet vanaf jonge leeftijd gevormd worden”. Het gezegde van onze voorouders is zeker niet verkeerd. Het vinden van een toegewijde en bekwame directeur voor een kleuterschool is uiterst belangrijk, vooral in een dynamische stad als Ho Chi Minh City. Dus, hoe “kies je de juiste persoon”? Dit artikel zal samen met u de kwestie van “het werven van een kleuterschooldirecteur in Ho Chi Minh City” onderzoeken.
De Rol van een Kleuterschooldirecteur
De directeur van een kleuterschool is niet alleen een manager, maar ook een leider, de “dirigent” van een heel orkest. Zij zijn degenen die de richting bepalen, een educatieve omgeving creëren en, het belangrijkste, een warm “tweede thuis” voor de kinderen creëren. Een goede directeur weet hoe hij het potentieel van leraren kan ontsluiten en hen kan motiveren om zich volledig in te zetten voor de ontwikkeling van kinderen.
Mevrouw Lan, directeur van kleuterschool Hoa Sen, deelde in haar boek “Koester de jonge scheuten”: “Een goede directeur moet een hart, visie en grenzeloze liefde voor kinderen hebben”. Inderdaad, liefde is de solide basis voor een carrière in het kleuteronderwijs.
Selectiecriteria voor een Kleuterschooldirecteur in Ho Chi Minh Stad
Het vinden van een directeur die “de juiste persoon op de juiste plaats” is, is geen gemakkelijke taak. Hieronder volgen enkele belangrijke criteria waarmee rekening moet worden gehouden bij het werven van een kleuterschooldirecteur in Ho Chi Minh Stad:
Professionele Kwalificaties en Ervaring
Kandidaten moeten een diploma in kleuteronderwijs, sư phạm mầm non thi khối gì en managementervaring in dit vakgebied hebben. Praktische ervaring zal de directeur helpen goed om te gaan met zich voordoende situaties, verstandige en effectieve beslissingen te nemen.
Leiderschaps- en Managementvaardigheden
Een goede directeur moet leiderschapskwaliteiten hebben, het team van leraren en medewerkers kunnen managen en een positieve werkomgeving creëren. Ze moeten ook een strategische visie hebben en de richting van de school kunnen bepalen. Meneer Nguyen Van Duc, een vooraanstaand onderwijsexpert, zei ooit: “Leiderschap is niet bevelen geven, maar inspireren”.
Visie en Creativiteit
Een directeur met visie zal de school helpen duurzaam te ontwikkelen en de moderne onderwijstrends bij te houden. Creativiteit in management- en onderwijsmethoden is ook belangrijk om een dynamische en interessante leeromgeving voor kinderen te creëren. Volgens de spirituele opvattingen van Vietnamezen, “land dat geluk brengt trekt vogels aan”, zal een school met een goede leider veel talent en goede studenten aantrekken.
Liefde voor het Vak en Kinderen
Liefde voor kinderen is een onmisbare factor voor iemand die in het kleuteronderwijs werkt. De directeur moet iemand zijn met een vergevingsgezind, geduldig hart en altijd het belang van kinderen vooropstellen.
trường mầm non 7a trần quốc thảo
Ik herinner me nog het verhaal van mevrouw Mai, een kleuterschooldirecteur in district Binh Thanh. Ze nam altijd de tijd om te praten en te luisteren naar de bekentenissen van elke leraar, elke ouder en zelfs de kinderen. Haar oprechte bezorgdheid creëerde een warme, vriendelijke sfeer, waardoor iedereen meer met elkaar verbonden raakte.
Communicatieve Vaardigheden
De directeur moet goede communicatieve vaardigheden hebben om goede relaties op te bouwen met ouders, leraren en relevante partijen. Effectieve communicatie zal helpen om problemen snel en gemakkelijk op te lossen. Bijvoorbeeld, trường mầm non quận 2 nguyễn duy trinh besteedt veel aandacht aan de communicatie met ouders.
De Toekomst van Kleuteronderwijs in Ho Chi Minh Stad
Met de voortdurende ontwikkeling van de samenleving staat het kleuteronderwijs in Ho Chi Minh Stad voor vele kansen en uitdagingen. Het selecteren van bekwame en toegewijde directeuren zal de sleutel zijn tot het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en het opleiden van de toekomstige generaties die sterk in hun schoenen staan. mã ngành sư phạm mầm non đại học vinh is ook een factor waarmee rekening moet worden gehouden bij het opleiden van hoogwaardig personeel voor het kleuteronderwijs.
Conclusie
Het werven van een kleuterschooldirecteur in Ho Chi Minh Stad is een belangrijke taak die zorgvuldige overweging vereist. Hopelijk heeft dit artikel u nuttige informatie gegeven. Deel dit artikel als u het nuttig vindt! Vergeet niet om meer artikelen op de website “TUỔI THƠ” te ontdekken om nuttige kennis over kleuteronderwijs bij te werken. Neem onmiddellijk contact met ons op via telefoonnummer: 0372999999, of kom naar adres: 234 Hao Nam, Hanoi. We hebben een 24/7 klantenserviceteam.