“Jonge bomen buigen, jonge kinderen leiden”. Dit spreekwoord zit al meer dan 12 jaar diep in mijn hart, sinds ik in het kleuteronderwijs werk. En in het kleurrijke schilderij van de kindertijd zijn kinderdagverblijf medewerkers de “tweede moeders”, die in stilte de toekomstige generatie van het land verzorgen en voeden. kindermishandeling in kinderdagverblijf Mam Xanh is een urgent probleem dat aandacht en eliminatie vereist.
De Rol van Kinderdagverblijf Medewerkers
Een kinderdagverblijf medewerker is meer dan alleen iemand die kinderen eten geeft en wast. Ze zijn de partners van de leraren, die zorgen voor elke maaltijd en elk dutje, en de hygiëne en veiligheid van de kinderen waarborgen. Ze observeren ook en signaleren kleine veranderingen in de psychologie van de kinderen, en informeren tijdig de leraren en ouders. Dit ogenschijnlijk kleine werk speelt een belangrijke rol in de persoonlijkheidsvorming en de algehele ontwikkeling van kinderen.
Eisen aan het Beroep van Kinderdagverblijf Medewerker
Werken met jonge kinderen vereist geduld, liefde en een hoge mate van verantwoordelijkheid. Mevrouw Nguyễn Thị Lan, een expert in kleuteronderwijs, deelde in haar boek “Het Hart van een Tweede Moeder”: “Het verzorgen van kinderen vereist niet alleen vaardigheden, maar ook een hart.” Inderdaad, naast kennis van voeding, hygiëne en veiligheid voor kinderen, moeten kinderdagverblijf medewerkers liefde voor kinderen hebben, nauwgezet en attent zijn, en goede communicatieve vaardigheden hebben met zowel kinderen als ouders.
Essentiële Vaardigheden voor Kinderdagverblijf Medewerkers
- Vaardigheden in kinderopvang: Kinderen voeden, wassen, aankleden, in slaap wiegen…
- Vaardigheden in het waarborgen van hygiëne en veiligheid voor kinderen.
- Vaardigheden in het observeren en signaleren van afwijkingen bij kinderen.
- Communicatieve vaardigheden met kinderen en ouders.
Spiritualiteit en het Beroep van Kinderopvang
Het Vietnamese volk gelooft dat “kinderen als knoppen aan een tak” zijn, die gekoesterd en verzorgd moeten worden. Het verzorgen van jonge kinderen is niet alleen een verantwoordelijkheid, maar ook een lot, een zegen. Velen geloven dat het goed verzorgen van jonge kinderen geluk en verdienste brengt voor zichzelf en hun familie. voorbeeld van een open brief van een kleuterschool verwijst vaak naar deze waarden.
Het Verhaal van een Vriendelijke Kinderdagverblijf Medewerker
Ik herinner me nog goed het verhaal van mevrouw Mai, een kinderdagverblijf medewerker in kleuterschool Hoa Mai, Hanoi. Mevrouw Mai is klein van stuk, maar heeft een groot hart. Ze verzorgt elk kind alsof het haar eigen kind is. Op een keer werd baby Bi ziek en bleef mevrouw Mai de hele nacht wakker om voor hem te zorgen en hem te troosten. Haar liefde en toewijding hebben de harten van vele ouders geraakt. vragen en antwoorden voor de kleuterschool is ook een nuttige bron van informatie voor ouders.
Conclusie
Kinderdagverblijf medewerkers verrichten stil werk, maar het is ontzettend belangrijk. Zij zijn degenen die zaden van liefde zaaien en de toekomst van het land koesteren. hoe kleuters te beoordelen helpt ons de ontwikkeling van kinderen beter te begrijpen. alpha beta kleuterschool systeem is een voorbeeld van een kwalitatief hoogwaardig kleuteronderwijs systeem. Laten we samenwerken en de best mogelijke omstandigheden creëren zodat deze “tweede moeders” kunnen blijven bijdragen aan de zaak van het onderwijs.
Als u geïnteresseerd bent in kleuteronderwijs, neem dan contact op met Telefoonnummer: 0372999999, of kom naar adres: 234 Hao Nam, Hanoi. Wij hebben een 24/7 klantenservice team.