„Učiteľom je ten, kto nás naučí jediné slovo, ale aj ten, kto nás naučí polovicu slova,“ staré príslovie zdôrazňuje dôležitosť učiteľa pri vzdelávaní a pestovaní vedomostí pre budúce generácie. Riaditeľ, ktorý zohráva úlohu „kapitána“, ktorý vedie vzdelávaciu loď, má ešte väčšiu zodpovednosť. Takže, na čo by sa mali riaditelia materských škôl zamerať v pláne na október školského roka 2018-2019, aby „doviedli“ vzdelávaciu loď do úspešného prístavu?
Dôkladná príprava na úspešný školský rok
1. Zhodnotenie výsledkov vzdelávania a rozvoja žiakov
„Múdry vták spieva zrozumiteľne, múdry človek hovorí málo a rozumie veľa.“ Na začiatku nového školského roka je prvým krokom zhodnotenie výsledkov vzdelávania a rozvoja žiakov v predchádzajúcom školskom roku. To pomáha riaditeľovi získať prehľad o aktuálnej situácii a následne vypracovať vhodný plán na nový školský rok.
2. Vypracovanie podrobného plánu
„Plán je základ úspechu,“ podrobný plán na školský rok je kompasom pre učiteľov a žiakov. Plán by mal konkretizovať ciele, úlohy, metódy, obsah a spôsoby hodnotenia efektivity.
3. Odborné vzdelávanie pre učiteľov
„Kto sa nepýta, nevie, kto sa neučí, nie je múdry,“ učitelia sú tí, ktorí priamo vyučujú žiakov, preto je veľmi dôležité zvyšovať ich odbornú úroveň. Riaditeľ by mal organizovať workshopy, školenia na nové vedomosti, pedagogické zručnosti, aktualizovať moderné vzdelávacie metódy.
4. Vytvorenie bezpečného a radostného vzdelávacieho prostredia
„S kým sa stýkaš, taký si,“ bezpečné a radostné vzdelávacie prostredie je dôležitým faktorom pre všestranný rozvoj žiakov. Riaditeľ by mal dbať na zabezpečenie bezpečnosti, hygieny v škole, vytvárať radostnú a povzbudzujúcu atmosféru pre žiakov.
Plán na október: Dôležité body
1. Dokončenie ročného plánu
„Hotová práca, čistá myseľ,“ október je dôležité obdobie pre učiteľov a žiakov na dokončenie kľúčových úloh ročného plánu. Riaditeľ by mal pozorne sledovať, podporovať učiteľov a žiakov, aby dosiahli stanovené ciele.
2. Pokračovanie v upevňovaní poriadku a disciplíny
„Poriadok je základ kultúry,“ budovanie poriadku a disciplíny je nevyhnutnou podmienkou pre efektívne vzdelávanie. Riaditeľ by mal pokračovať v upevňovaní, udržiavaní a zlepšovaní poriadku a disciplíny v škole.
3. Zintenzívnenie osvety
„Láskavé slovo je lepšie ako tvrdé slovo,“ osveta je efektívny nástroj na zvyšovanie povedomia a zmenu správania učiteľov a žiakov. Riaditeľ by mal posilniť osvetu o cieľoch, úlohách, nových vzdelávacích metódach.
Príbeh riaditeľky materskej školy
„Kto chce, hľadá spôsoby, kto nechce, hľadá dôvody,“ príbeh učiteľky Thu, riaditeľky materskej školy Hoa Sen, je jasným dôkazom zodpovednosti a nadšenia pre učiteľské povolanie. Pani Thu vždy verila, že „Predškolské vzdelávanie je základom pre rozvoj človeka,“ a vždy venovala všetko svoje úsilie pestovaniu budúcich generácií.
„Deti sú ako puky na konári,“ s láskou a trpezlivosťou pani Thu vytvorila bezpečné a radostné vzdelávacie prostredie, ktoré pomáha deťom všestranne sa rozvíjať fyzicky aj intelektuálne. Vždy si nájde čas na počúvanie a pochopenie myšlienok a želaní detí.
V školskom roku 2018-2019 materská škola Hoa Sen dosiahla mnoho obdivuhodných úspechov, čo je dôkazom úsilia a nadšenia pani Thu a kolektívu zamestnancov a učiteľov.
Spiritualita v predškolskom vzdelávaní
„Boh ochraňuj,“ Vietnamci vždy verili v silu spirituality. V predškolskom vzdelávaní je potrebné vzdelávať deti v morálke, krásnom životnom štýle a formovať ich charakter. Riaditeľ môže do vzdelávania detí zahrnúť rozprávky, legendy, príslovia a porekadlá o morálke, láskavosti a vlastenectve.
Okrem toho, vytváranie bezpečného a radostného vzdelávacieho prostredia, v ktorom deti cítia lásku, starostlivosť a zdieľanie od ľudí okolo nich, tiež prispieva k formovaniu charakteru detí.
Ďalšie návrhy otázok
- Aké sú vzdelávacie aktivity v materských školách v októbri?
- Aká je úloha riaditeľa pri zvyšovaní kvality vzdelávania?
- Ako efektívne vypracovať ročný plán?
Záver
Plán na október školského roka 2018-2019 je dôležitým obdobím na hodnotenie a dokončenie ročného plánu. Riaditeľ materskej školy musí mať podrobný a realistický plán, ktorý vytvorí priaznivé podmienky pre učiteľov a žiakov, aby maximalizovali svoj potenciál.
Podeľte sa o svoje skúsenosti a vedomosti o predškolskom vzdelávaní, aby sme spoločne zlepšili kvalitu vzdelávania!