“Дерево гни з молоду, дитину вчи з пелюшок”. Постійний професійний розвиток для вихователів дошкільних навчальних закладів є надзвичайно важливим, особливо модуль 3 з його поглибленими знаннями. Це не тільки допомагає вихователям оновлювати знання та методи, але й є ключем до виховання майбутнього покоління країни. Після ознайомлення з цією статтею ви побачите важливість постійного професійного розвитку для вихователів за модулем 3, а також практичні переваги, які він надає. Ви також можете дізнатися більше про постійний професійний розвиток вихователів за модулем 32.
Важливість постійного професійного розвитку для вихователів ДНЗ: Модуль 3
Модуль 3 постійного професійного розвитку для вихователів ДНЗ зосереджується на всебічному розвитку дитини, від фізичного та когнітивного до емоційного та соціального. Він допомагає вихователям опанувати передові методи навчання, що відповідають кожному етапу розвитку дитини. Пані Нгуєн Тхі Лан, директор дитячого садка “Hoa Sen”, у своїй книзі “Виховання дитячої душі” поділилася: “Модуль 3 є важливою основою, що допомагає вихователям зрозуміти психологію дитини, тим самим застосовуючи відповідні методи навчання, допомагаючи дитині розвиватися природно та всебічно.”
Переваги постійного професійного розвитку
Постійний професійний розвиток допомагає вихователям бути більш впевненими та ініціативними у своїй роботі. Подібно до садівника, який повинен вчитися на досвіді, щоб доглядати за рослинами, вихователі дитячих садків також повинні оновлювати знання, щоб “вирощувати” майбутні покоління. Це не тільки приносить користь дітям, але й сприяє підвищенню якості дошкільної освіти в цілому. Постійний професійний розвиток також є можливістю для вихователів спілкуватися та обмінюватися досвідом.
Основний зміст Модуля 3
Модуль 3 включає в себе зміст про психологію дітей дошкільного віку, методи організації навчальної діяльності, догляд та виховання дітей. Він також надає необхідні навички, щоб вихователі могли справлятися з типовими педагогічними ситуаціями. Пані Фам Тхі Май, експерт з дошкільної освіти, одного разу сказала: “Модуль 3 – це як кишеньковий довідник, що допомагає вихователям дитячих садків бути впевненішими та стійкішими у своїй викладацькій кар’єрі.” Ви також можете ознайомитися з постійним професійним розвитком вихователів за модулем 37, щоб отримати більш повне уявлення.
Вихователі дитячого садка беруть участь у навчанні за модулем 3
Практичне застосування
Застосування знань, отриманих з модуля 3, на практиці викладання є надзвичайно важливим. Це допомагає вихователям створити дружнє навчальне середовище, стимулювати творчість та розвиток мислення дітей. Це вимагає наполегливості, терпіння та любові до професії від кожного вихователя. Хочете дізнатися більше про організацію заходів для дітей? Перегляньте дитячі пісні за темами.
Поширені запитання
- Коли проходить модуль 3 постійного професійного розвитку для вихователів ДНЗ?
- Яка вартість навчання на курсі?
- Хто може взяти участь у цьому курсі?
- Які навчальні матеріали включені до модуля 3?
Висновок
Постійний професійний розвиток для вихователів ДНЗ за модулем 3 є необхідним “тонізуючим засобом” для вихователів дитячих садків. Він не тільки допомагає вихователям оновлювати знання та навички, але й сприяє підвищенню якості дошкільної освіти в країні. Зв’яжіться з нами за телефоном 0372999999 або за адресою 234 Hao Nam, Ханой, щоб отримати більш детальну консультацію. Наша служба підтримки клієнтів завжди готова допомогти 24/7. Не забудьте залишити коментар та поділитися статтею, якщо вона була вам корисною! Ви також можете ознайомитися з планом зборів партійного осередку дитячого садка або оголошенням про свято середини осені в дитячому садку на нашому веб-сайті.