“Годуй сім’ю, носи слонову кістку”, – так здавна жартують про професію вихователя дитячого садка. Вихователі не лише доглядають та навчають малюків, а й несуть велику відповідальність за виховання майбутнього покоління. Отже, як розрахувати коефіцієнт зарплати вихователя дитячого садка, щоб забезпечити стабільне життя цим тихим героям? Давайте детально розглянемо це питання разом із “TUỔI THƠ” у статті нижче! Поділитися професійним досвідом у дошкільній освіті.
Що таке коефіцієнт зарплати вихователя дитячого садка?
Як і в багатьох інших професіях, вихователі дитячих садків мають власну систему оплати праці, встановлену законодавством. Коефіцієнт зарплати – це число, що відображає базову зарплату вихователя, яка визначається на основі рівня кваліфікації, стажу роботи та інших додаткових виплат. Простіше кажучи, чим вищий коефіцієнт зарплати, тим більший дохід вихователя.
Як розрахувати коефіцієнт зарплати вихователя дитячого садка у 2023 році
Щоб точно визначити свій коефіцієнт зарплати, вихователю дитячого садка потрібно враховувати наступні критерії:
1. Рівень кваліфікації
Чим вищий рівень кваліфікації вихователя, тим вищий коефіцієнт зарплати. Зокрема:
- Педагогічний коледж дошкільної освіти: Початковий коефіцієнт зарплати – 2.34.
- Педагогічний університет дошкільної освіти: Початковий коефіцієнт зарплати – 2.67.
2. Стаж роботи
За кожен рік роботи вихователю додається 0.33 до коефіцієнта зарплати. Наприклад, вихователь з 5-річним досвідом роботи отримає додатково 1.65 до початкового коефіцієнта зарплати.
3. Додаткові виплати
Окрім базового коефіцієнта зарплати, вихователі дитячих садків також отримують додаткові виплати, такі як:
- Надбавка за престижність: Застосовується до вихователів, які працюють у віддалених, сільських місцевостях, економічно важких районах.
- Надбавка за вислугу років: Розраховується як 2% від поточної зарплати за кожен рік роботи.
- Надбавка за відповідальність: Застосовується до вихователів, які обіймають керівні посади, такі як керівник методичного об’єднання, заступник директора, директор.
Формула розрахунку зарплати вихователя дитячого садка
Щоб розрахувати фактичну щомісячну зарплату, вихователь дитячого садка може скористатися наступною формулою:
Зарплата = Коефіцієнт зарплати x Розмір мінімальної заробітної плати + Сума додаткових виплат
При цьому, розмір мінімальної заробітної плати на сьогодні становить 1 490 000 донгів (застосовується з 1 липня 2023 року).
Важливі моменти при розрахунку зарплати вихователя дитячого садка
- Уважно перевіряйте платіжну відомість: Вихователям необхідно ретельно перевіряти інформацію в платіжній відомості, таку як коефіцієнт зарплати, надбавки, відрахування на соціальне страхування тощо, щоб забезпечити свої права.
- Своєчасно оновлюйте інформацію про зміни: У разі будь-яких змін у кваліфікації, посаді, надбавках тощо, вихователям необхідно своєчасно повідомляти про це адміністрацію навчального закладу для коригування зарплати.
Висновок
Сподіваємося, що стаття надала вам загальне уявлення про спосіб розрахунку коефіцієнта зарплати вихователя дитячого садка. Дитячий садок “Bích Trúc” у Hue завжди цінує та відзначає тихий внесок вихователів у справу “вирощування людей”. Сподіваємося, що в майбутньому навчальні матеріали для дошкільної освіти отримуватимуть ще більше уваги та інвестицій, щоб вихователі могли спокійно працювати та повністю віддаватися справі освіти.
Для отримання більш детальної консультації з питань, пов’язаних із дошкільною освітою, шановні читачі, будь ласка, звертайтеся за телефоном гарячої лінії: 0372999999 або за адресою: 234 Hao Nam, Ханой. Команда фахівців “TUỔI THƠ” завжди готова допомогти 24/7!